Jovem Aprendiz
O que é Jovem Aprendiz?
O Jovem Aprendiz é um programa brasileiro para jovens de 14 a 24 anos que combina trabalho formal sob a CLT com formação profissional obrigatória, incentivando o primeiro emprego e reduzindo o desemprego juvenil.
Definição
Arcabouço legal criado pela Lei da Aprendizagem, que obriga empresas de médio e grande porte a contratarem aprendizes.
Principais fatos
- 1
Contrato CLT especial.
- 2
Combina trabalho e aprendizagem.
- 3
Carga horária reduzida para permitir o estudo.
Jovem Aprendiz — O Jovem Aprendiz é um programa brasileiro para jovens de 14 a 24 anos que combina trabalho formal sob a CLT com formação profissional obrigatória, incentivando o primeiro emprego e reduzindo o desemprego juvenil..
Exemplo prático
“Uma jovem de 17 anos assina o contrato de Jovem Aprendiz, trabalha quatro horas por dia e estuda no Senai em paralelo.”
Por que importa
Formaliza o acesso ao mercado de trabalho para os jovens.
Como funciona
- 1
A empresa contrata sob um contrato CLT especial.
- 2
O aprendiz frequenta a formação em uma instituição certificada.
Vantagens
- Primeiro emprego formal.
- Aprendizagem estruturada.
Desvantagens
- Limitado a contrato por prazo determinado.
Erros comuns
- Confundir com contratos comuns da CLT.